De NOR is het orgaan dat de inbreng van het personeel op het beleid van het Nikhef verzorgt. Iedere twee jaar vinden er OR-verkiezingen plaats en de door het personeel gekozen kandidaten vormen de OR. Alle op het Nikhef werkzame personen, ongeacht de werkgever waarbij zij in dienst zijn, kunnen zich voor de OR verkiesbaar stellen en ook kunnen zij stemmen. De NOR vaardigt uit haar midden drie vertegenwoordigers af naar de Centrale Ondernemings Raad (COR) van de stichting FOM. In de COR worden die onderwerpen besproken die voor meer dan één van de onderdelen van FOM van belang zijn. In de Wet op de Ondernemings Raden (WOR) zijn de rechten en plichten van de NOR vastgelegd. De NOR heeft de verplichting een bijdrage te leveren aan het optimaal functioneren van het Nikhef. Hieraan wordt vorm gegeven door het uitbrengen van adviezen aan de directeur bij een groot aantal beleidsbeslissingen ( artikel 25 WOR). Ten aanzien van beslissingen die rechtstreeks de belangen van het personeel betreffen is de instemming van de NOR vereist. (artikel 27 WOR). De NOR vergadert om de zes weken, waarbij op één dag zowel de vergadering voor onderling overleg als de overleg vergadering met de directeur gehouden wordt. De vergaderingen van de NOR zijn vrij toegankelijk voor de personeelsleden van het Nikhef.